对印度的概念多来自电影以及新闻。

最早儿时看印度电影，喜欢他们载歌载舞的表演形式，对印度女子特殊的不同于欧洲与亚洲的美貌深感震惊；后来从新闻中得知的印度，多以火车出轨、女子被侵害以及种姓制度下的“贱民”没有受教育的权利等内容所充斥，还有印度城市中的贫民窟也是一个明显的印象。

近几年，听到最多的是关于印度软件业及医药业的兴起、世界百强企业中的高管被印度人所取代以及印度的宝莱坞出品的电影成为世界第一。

贫民窟与软件业、百强高管与性侵，感觉完全是一个天上一个地下、一个落后一个现代的两个世界，为何印度给人带来如此差异分明又让人匪夷所思的印象？

根据我们所接收到的信息以及道听途说，对印度便产生以下几个认知：

1.印度因为曾是英国殖民地、统一官方语言是英语，所以印度人有英语的优势，所以才能成为百强企业的高管。

2.因为印度一直有种姓制度存在，所以“贱民”身份的人不可能有机会接受教育，从而有脱离种姓、跻身上流社会的可能。

3.印度人口泛滥，已经超过中国成为世界第一大人口国，因为贫穷，印度接受教育的人口比例较低，所以国家比较落后。

当我们抱着对印度的如此印象而沾沾自喜，对印度的发展嗤之以鼻时，偶然间读到《不可思议的印度》这本书，让我对印度的印象完全颠覆，对自己以前的臆想和狭隘认知感到自惭。

本书作者是一位曾在印度工作过多年、并喜欢观察、思考并进行研究的学者型技术高管，他通过自己的亲身体会、亲眼观察以及深入的历史研究，总结出印度人“不可思议的价格理念”、“不可思议的时间概念”以及“不可思议的印度管理”，读后让人对印度的很多疑惑、认知有了很大改观，并会对这个邻近的国家产生新的认识：印度，不可小觑。

通过书中作者的讲述，让我们知道了以下信息：

1、印度的种姓制度在十五世纪锡克教创立时已经废除，因此500年来，锡克教以及相应的民族成为最接近现代社会思想的印度本地民族，由此也便理解锡克族为主体的印度旁遮普邦为什么会成为印度最发达的地区之一。种姓制度在印度独立后已经从法律上废除，但延续多年的历史沉疴想一下清除，也不是一件容易的事。印度很多重要人物的出生便来自“贱民”。

2、印度历史上基本处于分离状态，如今的印度是独立前的554个土邦国联合形成的，因此，印度拥有惊人的1652种语言，而印度教派更是各派林立，数不胜数。如果不是英国殖民者提供了通行的英语，可能印度连一个统一的官方语言都没有。

3、印度人对最低价格的追求远远超出中国人的想象，因此，与印度人做生意或者进入印度市场，需要对印度人的心理和文化理念有所了解，否则会血本无归。

4、硅谷三分之一的工程师是印度裔，高科技公司7%的CEO来自印度，中高层管理者中印度人比例更高。原来硅谷被称为“IC”的天下（I指India,C指China），现在已经叫“印度谷”了。

5、印度的管理能力，表现在理工科专业背景下，都有一个MBA的学历，MBA已经成为印度所有大学生的必修课，这是印度的MBA具有其他国家难以比拟的巨大优势：专业和管理都懂。

6、印度人强大的沟通能力，是国家独立后人为的培养和塑造。沟通不是简单的倾听，而是倾听后能理解，更难的是理解后能表达。这种表达不仅要理解具体的专业技术，而且要善于比较技术的概念原理，还要对市场、客户需求、行业发展都有深刻的理解和把握。

7、印度员工去见客户，会提前列出要讨论的所有问题，与客户将问题逐一讨论清楚，再逐一确认清楚，整理成文用邮件发给客户以及相关人员，这是他们做事的习惯。国外客户愿意把软件交给印度人做的原因，是因为软件开发成败80%甚至更高的因素是对客户需求的准确理解。与印度人沟通，他们的做事方式可以确保对客户需求的理解是准确和可靠的，做出来的东西指标不会少，也不会多，正合适。中国的管理沟通中存在传递信息模糊性的问题，这是科学与不科学间的差异。

书中作者对印度各个方面都有介绍，并能深究原因，从文化、历史以及国家战略等方面都有自己的理解和观点。当我们从一个对印度不甚了了的状态，猛然间读到一本书，让我们无知狭隘的思维中，突然有了一丝不同的信息降临，这种感觉如同头顶打开了一扇窗。

人不能想当然地自我满足，用自己狭隘的民族心去诋毁他人，每个国家、每个民族都有其优越性，我们能做的，便是取人之长补己之短，所谓“他山之石可以攻玉”。

印度已被预测为世界第四大经济体，又是与中国紧邻的亚洲大国，我们有什么资格小觑他人而又不自知呢？

读一本书，只是知道一点皮毛，要真正了解一个国家，还需要深入研究和学习。只是读过一本书，能让自己的认知有所改变，有一点触动，也便是最浅显的一点提升吧！