在传统认知里，玩家在游戏中往往是资金的投入方，为获取更好的游戏体验而向游戏厂商付费。

然而，网易旗下的 MMO 网游《逆水寒》却打破常规，推出了一项令人瞩目的举措 —— 给玩家发工资。首期便投入 1000 万元，开启了独特的合伙人模式。

根据《逆水寒》官方介绍，后续游戏将让每位玩家都有机会成为游戏 “合伙人”。游戏盈利越多，玩家获得的分红就越丰厚。只要玩家活跃度足够，就能领取官方每月发放的工资分红。

这并非只是宣传噱头，此前网易曾拿出 1000 万，将月卡收益回馈给所有玩家，足以证明官方回馈玩家的决心，因此此次 “合伙人” 计划可信度极高。

成为《逆水寒》的 “合伙人” 并无过高门槛，关键在于玩家的活跃度！

玩家可通过游戏角色积极参与各类游戏内活动，或者凭借角色的养成贡献，如角色战力、天工值、外观（惊鸿华韵）等方面的综合表现来积累 “月奖积分”。当积分达到标准时，就能解锁 “逆水寒共创合伙人” 身份，参与每月的月奖分成。

首月的分红奖池，《逆水寒》就投入了高达 1000 万元的资金。7 月 13 日游戏更新后，玩家便可正式开启每月领取官方分红的模式。官方还承诺将持续推进 “合伙人” 机制，使其成为稳定的福利，让热衷于游戏的活跃玩家真正受益。

《逆水寒》招募 “合伙人” 的消息一经发布，迅速引发海量玩家关注与热议。绝大多数玩家对这一新颖且诚意十足的举措表示赞赏。

近期，《逆水寒》制作组在提升玩家游戏体验方面动作频频。黄金服上线后推行 “全面让利” 策略，让普通玩家在游戏收益分配中占据主导。

即将于 7 月 11 日开放的 “超级互通特区”，则是官方对承担游戏生态调节责任的又一次积极尝试，旨在切实保障活跃玩家的利益，使玩家在游戏中的投入成为更稳定、更具保值性的资产。

如今，成为《逆水寒》的 “合伙人”，就如同投资了一支零风险、高收益且每月分红的超级 “优质股”。这一创新模式不仅为玩家带来了实实在在的利益，也为游戏行业的发展提供了新的思路与方向。广大网友们，你们对《逆水寒》的这一举措有何看法？欢迎在评论区留言讨论。